Formation MBTI Niveau 1 et 2
Dynamique de leadership : techniques avancées de communication et de management via le MBTI®
Pourquoi le MBTI® est un outil puissant et reconnu
Fondé sur plus de 80 années de recherches en psychologie, le MBTI® est aujourd’hui l’outil de compréhension des personnalités le plus utilisé au monde.
Il est déployé par de nombreuses organisations internationales pour :
- améliorer la communication entre collaborateurs et managers
- fluidifier les relations humaines et réduire les tensions
- renforcer la cohésion et la performance collective
- valoriser les talents naturels de chacun
- développer un mindset solide et une prise de décision plus alignée.
Le MBTI® n’est pas un simple test.
C’est une grille de lecture puissante du fonctionnement humain, utilisée par des millions de professionnels à travers le monde.
- Durée : 2 jours
- Format : Présentiel ou distanciel (selon session)
-
Tarif :
822 € TTC (présentiel)
690 € TTC (distanciel)
Montant non assujetti à la TVA, article 261.4.4 du code général des impôts -
Formation finançable
Rapport MBTI Niveau 2 inclus
- Résultats en date du 22/04/2026 depuis mars 2024
- Avant : 54 %
- Après : 92 %
- Satisfaction globale : 94 %
À qui s'adresse cette formation
Cette formation s’adresse à toute personne qui souhaite :
- Mieux se comprendre pour mieux agir
- Améliorer sa communication et ses relations professionnelles
- Développer un leadership plus juste, plus impactant et plus humain
- Manager avec finesse des personnalités différentes
- Gagner en clarté dans ses prises de décision
- Fluidifier les relations et réduire les tensions au sein d’une équipe
Idéale pour : dirigeants, managers, entrepreneurs, agents immobiliers, responsables d’équipe, commerciaux, formateurs, et plus largement toute personne évoluant dans un environnement relationnel exigeant.
Formation tout public.
Promesse de la formation
Acquérir une compréhension approfondie des fonctionnements psychologiques, fondée sur les travaux de Carl Gustav Jung et sur le modèle MBTI® Niveau 1 et 2, afin d’améliorer durablement sa communication, son management et sa posture professionnelle.
Cette formation ne repose pas sur des approches simplifiées ou des tests superficiels.
Elle s’appuie sur un outil psychométrique reconnu internationalement, ainsi que sur l’analyse détaillée des 20 facettes du MBTI® Niveau 1 et 2, permettant d’explorer avec précision les différences de fonctionnement entre les individus.
À l’issue de la formation, chaque participant repart avec :
- une compréhension fine de sa personnalité et de ses préférences psychologiques
- son rapport officiel MBTI® Niveau 1 et 2 détaillé
- des clés concrètes pour adapter sa communication, son management et ses interactions professionnelles.
Les points fort de la formation
- Passage du questionnaire MBTI® Niveau 1 et 2avant la formation (envoi par mail)
- Analyse complète de ton type de personnalité parmi les 16 profils MBTI
- Exploration approfondie des 20 facettes de personnalité du MBTI® Niveau 1 et 2
- Remise d’un rapport MBTI® Niveau 1 et 2 professionnel pendant la formation
- Lecture guidée, décryptage et mise en application des résultats
- Formation animée par Truwant Yoann, praticien certifié MBTI® Niveau 1 et 2
Ce que tu découvriras dans ton rapport MBTI Niveau 1 et 2
- Ta manière naturelle de communiquer
- Tes préférences profondes dans la prise de décision
- Ta posture face au changement et à l’incertitude
- Ton approche des conflits et des tensions relationnelles
- Les interactions internes entre les différentes dimensions de ta personnalité
- Tes besoins psychologiques fondamentaux
- Un outil d’évolution personnelle et professionnelle structurant.
DÉROULÉ DE LA FORMATION
Avant la formation
Jour 1 – Exploration et compréhension
Jour 2 – Application et leadership
Objectifs professionnels de la formation
À l’issue de la formation, le participant sera capable de :
Utiliser les bases du modèle MBTI® Niveau 1 et 2 ainsi que ses différents domaines d’application, notamment dans le cadre de son développement économique et de son activité professionnelle.
Utiliser les 4 dimensions du MBTI® Niveau 1 et 2 pour renforcer la qualité de sa communication et adapter ses interactions professionnelles.
Faire évoluer sa relation aux autres grâce à une meilleure compréhension des fonctionnements individuels et collectifs.
Améliorer et dynamiser sa communication dans les situations professionnelles, commerciales et managériales.
Développer un leadership plus ajusté et plus efficace en s’appuyant sur la compréhension des préférences psychologiques.
Améliorer et dynamiser son développement commercial en adaptant sa communication aux différents profils de personnalité.
Financement
La formation peut être financée par les AGEFICE, le FIFPL, le FAFCEA et tous les OPCO des entreprises, sous conditions.
Les modalités de prise en charge dépendent notamment :
- du montant de la cotisation à la formation professionnelle
- de la situation administrative du participant
- du respect des critères de financement.
Accessibilité & Handicap
Conformément à l’engagement qualité de ConnectoEvolution, les besoins spécifiques des personnes en situation de handicap peuvent être étudiés afin d’adapter les conditions de formation.
Pour toute demande, merci de contacter le référent handicap.
Annuaire des dispositifs d’emploi accompagné conventionnés :
Dans le cadre de la norme Qualiopi, vous trouverez l’annuaire des dispositifs pour la l’accompagnement de toutes personnes en situation de handicap.
Le Formateur
Truwant Yoann
Fondateur de ConnectoEvolution, Yoann Truwant est formateur, coach professionnel certifié RNCP niveau 7, certifié MBTI®️ niveau 1 et 2, conférencier et auteur. Il est notamment l’auteur de L’entrepreneuriat innovant au cœur du marketing relationnel (Trutru Édition, 2023), un guide stratégique dédié au développement, au management et à la motivation des organisations en MLM.
Il accompagne depuis plusieurs années entrepreneurs, managers et équipes commerciales dans le développement de leur leadership, de leur stratégie et de leur communication. Plus de 1 000 stagiaires ont déjà été formés à travers ses programmes, avec un taux de satisfaction qui se traduit par plus de 500 avis Google 5 étoiles.
Au sein de l’organisme, il est également référent pédagogique, qualité et handicap, garant de la cohérence et de l’accessibilité des parcours.
Son approche : relier mindset, outils psychométriques et expérience terrain pour transmettre ce qui fonctionne vraiment.