Formation

Entreprendre une formation enrichit votre potentiel.

Coaching

Un travail au bénéfice de votre évolution, de la réussite et de la création d'idées.

Audit

Un état des lieux de votre entreprise, valorisation du potentiel humain pour une orientation vers de nouveaux objectifs.

Conseil

Un travail collaboratif et positif en toute circonstance au bénéfice de votre progression et de votre développement.

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A propos

ConnectoEvolution est l’aboutissement d’un projet professionnel de plus de 20 ans d’expérience dans le monde de l’ingénierie de la formation et du management. Une démarche proactive de développement est l’un de nos principes fondamentaux.

Nous croyons dans le potentiel humain, la bienveillance, l’ouverture, le partage, le développement, le dynamisme et prônons la confidentialité.

Une de nos valeurs humaines est la mutualisation des compétences dans la création de partenariats au bénéfice d’une évolution.

Les intervenants en qualité de coach sont des professionnels certifiés et accrédités au Registre National de la Certification Professionnelle (RNCP) de niveau 1 d’une école diplômante de coaching. 

« Être aligné et connecté à soi est l’état que nous visons…pour une recherche de sens! » 

Notre état d'esprit

« Cet état d’esprit est fait d’écoute intense, d’observations et d’une attitude d’explorateur de la complexité. Il est fait aussi de respect et surtout de confiance dans la personne, de cette attention à en découvrir les ressources, de ce parti pris à trouver l’interprétation créatrice des problèmes et à dégager la piste des solutions. Pour faire ressortir ces précieuses ressources, la créativité, la ruse, l’humour, le plaisir, le paradoxe, l’absurde, la provocation seront au besoin utilisés. L’intensité de l’écoute, cet art retrouvé du questionnement et du dialogue, le recadrage soutiennent cette évolution complexe d’un changement qui, pour la personne, passe d’abord par une reconstruction de sa réalité, par un changement de sa vision du monde. »

Watzalawick

Atelier de
co-construction

Un atelier de co-construction consiste en un échange entre un professionnel de l’accompagnement et le client (particulier ou entreprise) pour déterminer un champ d’action en fonction des besoins révélés au cours du dialogue.

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Membre de l’EMCC France, European Mentoring & Coaching Council.



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